Nuestro éxito a largo plazo se basa en la extraordinaria competencia profesional y social de nuestros empleados, por lo que invertimos de forma sistemática en una formación de alta calidad. Con nuestros aprendices y estudiantes, alcanzamos una tasa de formación de más del 11 %. Para crear unas condiciones de aprendizaje óptimas, desde 2018 contamos en nuestra sede de Peiting con nuestro propio taller de formación de última generación. Estamos especialmente orgullosos de nuestra tasa de contratación de más del 80 % anual, lo que demuestra que ofrecemos a los jóvenes talentos una perspectiva de futuro duradera en la empresa.

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Con el fin de promover la salud de nuestros empleados, hemos establecido un programa de gestión de la salud en la empresa (BGM) que abarca diversas medidas en áreas fundamentales.
Para fomentar la forma física, ofrecemos cursos deportivos subvencionados en los que nuestros empleados pueden practicar juntos actividades bajo la supervisión de profesionales, desde yoga hasta marcha. Además, promovemos hábitos de vida saludables mediante cursos de cocina y asesoramiento nutricional que ofrecen recomendaciones prácticas para la jornada laboral. Para mantener el equilibrio mental, se imparten talleres de gestión del estrés y se dispone de personas de confianza internas. De este modo, ejercicio, alimentación y relajación se integran perfectamente en nuestra empresa.

Cada dos años realizamos una encuesta en las sedes de Peiting, Augsburgo y Halblech-Buching. Se invita a todos los empleados a evaluar 16 preguntas diferentes y a aportar comentarios cualitativos sobre los puntos fuertes y débiles específicos de nuestra empresa. Los resultados de la encuesta se evalúan de forma anónima, se presentan a los empleados y, finalmente, se utilizan como base fundamental para el desarrollo de medidas de mejora con el objetivo de aumentar la satisfacción de los empleados en la empresa.

Para nosotros, la responsabilidad comienza a nivel local. Gracias a nuestro sólido vínculo regional como empresa familiar, nos aseguramos de influir de manera positiva en la vida de las comunidades donde tenemos presencia. Fomentamos la convivencia local mediante un compromiso adaptado a las necesidades específicas de cada región.