Nos adherimos oficialmente al «Código de Conducta» de las asociaciones ZVEI y VDMA como base para una gestión empresarial sostenible. Estas directrices, así como las normas específicas para empleados y socios, están firmemente integradas en el Sistema de Gestión de ept y están disponibles en todo momento. La aplicación práctica se lleva a cabo mediante instrucciones de trabajo claras y el nombramiento de numerosos responsables específicos para temas como el medio ambiente, la seguridad laboral y la protección de datos. Las auditorías periódicas realizadas por organismos de certificación externos y por los clientes confirman la eficacia de nuestros sistemas según normas internacionales como la IATF 16949 o la ISO 14001. Para gestionar estos procesos, ept recopila de forma específica indicadores de sostenibilidad, que se evalúan en detalle, especialmente en el caso de las sedes alemanas. Estos datos constituyen una herramienta esencial para evaluar y mejorar continuamente nuestro desarrollo en el ámbito de la sostenibilidad.

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En nuestra colaboración diaria con nuestros socios comerciales y partes interesadas, nos comprometemos a cumplir estrictamente todas las disposiciones legales, las normas y nuestras directrices internas de conducta.

Para casos de incumplimiento o denuncias relacionadas con nuestra conducta, contamos desde el año 2023 con un sistema de denuncia en el que los consumidores y otros usuarios pueden presentar denuncias de forma anónima, que ept evalúa y tramita posteriormente de forma

anónima. Ir al portal de denuncias